¡Lleva el control horario de tus empleados de la forma más sencilla!

Sage Control Horario es un software en modo Cloud, diseñado para empresas cómo la tuya, que apuestan por la digitalización. Con está solución podrás gestionar y controlar la presencia, los periodos de vacaciones, las ausencias y ¡mucho más!

El sistema de fichaje digital es muy fácil de realizar por parte del empleado. Además, puedes utilizarlo en dispositivos móviles (Android o IOS) mediante la descarga de la App o desde la aplicación en modo WEB para otro tipo de dispositivos, PC?s, etc.

Con Sage Control Horario tus empleados disponen de toda la información de su jornada laboral, calendario laboral de bolsillo y pueden solicitar vacaciones desde cualquier lugar y dispositivo, en el momento y cuando lo precisen.

¡Si todavía no estás convencido debes saber que Sage Control Horario es una solución!

• multi idioma: Castellano, Catalán, Inglés, Francés, Portugués, Italiano.

• homologada por el estándar de seguridad ISO 27001, como servicio en la nube, reside en los Data Centers de Microsoft gestionado por Microsoft Azure.

• rápida para descargar y configurar y permite una puesta en marcha en apenas 2-3 días en función de las necesidades.

• 100% intuitiva, con una rápida adopción de la herramienta en el ámbito laboral.

• con un entorno colaborativo a la compañía.

Además, si estás usando Sage Control Horario no necesitas tener una solución de gestión laboral, pero si lo prefieres, gracias a una API abierta puedes integrarlo con otros sistemas.

¡No esperes más!

Para empresas con 51-100 empleados, contrata Sage Control Horario por solo 560 euros con la puesta en marcha y la formación incluidos en el precio.

• Cuota anual versión PRO 36 ? - 30% descuento - 25.2 euros
  
• Cuota anual versión ENT 54 ? - 40% descuento - 32.4 euros
  

Selecciona la cuota según la funcionalidad que más se adapte a tu empresa.
Debes seleccionar tantas cuotas como empleados tengas. Hasta un máximo de 100. Si tienes más de 100 empleados pulsa aquí.

El empleado podrá realizar

• marcajes diarios, informar sobre ausencias o solicitar y consultar días de vacaciones.

• ver calendarios laborales, de turnos, etc.,

• obtener el detalle o resúmenes de las horas realizadas en sus jornadas laborales tanto parciales como completas.

• gestionar y obtener respuestas más rápidamente, a peticiones de su ámbito laboral.

Ahora tus empleados estarán mejor informados y más comunicados.

El responsable de RRHH, que busca simplicidad y eficiencia, ahora podrá

• evitar tener que introducir datos manuales relacionados con tareas de captación de datos.

• limitar errores de manipulación e interpretación de información, duplicidades, etc.

• permitir ser más ágil en dar respuesta a peticiones de empleados.

• obtener informes con métricas actualizadas sobre KPIs de gestión de personal, índices de absentismo, saldos de días de vacaciones, informe legal de horas trabajadas, etc.

• aportar y compartir mejor comunicación interna.

Elige la versión que más se adapte por funcionalidad y contrata tantas cuotas como empleados tengas.